社労士事務所オフィスマツムラでは介護事業所の現場を経験した社労士が介護事業所・中小企業の労務管理のサポートをさせていただきます。

「通算して」ということは、支給期間の途中で仕事に復帰すると傷病手当金は支給されませんが、その支給されない期間は除いて通算して１年６か月間、支給されるということになります。

③任意継続被保険者について、令和４年１年１日より任意継続被保険者の資格喪失について、任意継続被保険者の申出により資格を喪失することができるようになっています。

私も前職退職後は任意継続被保険者となりました。この時点では、任意で資格喪失させることができなかったので、いまであれば自身のタイミングで任意継続被保険者としての資格を喪失させて国民健康保険に加入することなどもできますので、会社を退職後に任意継続被保険者となることも1つの選択肢として考えられていいかと思います。