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労務管理や「働き方改革」・法改正への対応、助成金の申請手続きなどでお困りの場合は社労士事務所オフィスマツムラにお任せください。               オンラインによる全国対応を行っております。ご依頼は土日祝日もご対応いたします。
【期間限定!】弊所では令和4年1月1日からの各種法改正を控えるなかで、令和4年3月31日までに限り、就業規則・諸規程の改定を通常料金の30%オフで承っております。 長崎・福岡は出張費、旅費ご負担なし。まずは、お問い合わせください。
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事務所運営理念:「誠実に」 「丁寧に」 「説明を尽くします」

ご訪問いただきありがとうございます。代表の松村貴之です。
「誠実に」 「丁寧に」 「説明を尽くし」 「クオリティーの高い結果を提供する」
これは私の仕事に対する変わらぬ理念です。
たとえ、豊富な知識や経験があったとしても、仕事には信頼関係が最も重要になります。
「誠実に」 「丁寧に」 「説明を尽くす」ことで、ご依頼者様にご納得いただき、お互いが同じ問題意識をもち、信頼関係をもってご納得いただける仕事を進めていきたいと思っております。

(専門分野)
当事務所の最も得意とする分野は介護事業所・介護施設の人事・労務管理などに関する分野となります。これは、私が長年特別養護老人ホームに勤務していたことに由来するものであり、当然といえば当然のことなのです。

(中小企業・小規模事業所に対して)
中小企業・小規模事業所の人事・労務管理や助成金有効活用のための助言・申請手続き、働き方改革への対応、非正規雇用従業員さんの待遇改善への対応、社会保険・労働保険の法改正への対応などは、社会保険労務士としての一般的取扱業務です。これら業務を通して、中小企業・小規模事業所の事業の健全な発達と従業員さんの福祉の向上に貢献したいと思っております。
どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

令和3年11月12日
社労士事務所オフィスマツムラ
社会保険労務士 松村 貴之

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