長崎県内の介護事業者様へ
介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の作成にお困りの場合は
長崎県内の介護事業者で
介護職員処遇改善計画書
介護職員等特定処遇改善計画書の作成で
お困りの方はご相談下さい。
ケアマネジャーとしての経験と実績豊富な代表である私が適切かつ迅速にご対応いたします。
「顧問社労士はいるけど処遇改善計画書・実績報告書は取扱っていなくて困っている」という場合もお気軽にご連絡ください
社労士事務所オフィスマツムラは長崎県内で「介護保険分野」に最も強い社会保険労務士事務所と自負しております。この分野で他の事務所の追随を許すことはありません。
長崎県内で社労士＋ケアマネジャー資格をもつ社会保険労務士は私だけです。私であれば理事長様・施設長様・管理者様・職員様の思いに共感して仕事を進めることができるます。安心してご依頼ください。
今まで遠慮気味に書いていましたが、ハッキリと書きます。
長崎県社会保険労務士会では、長崎県からの委託を受けて「介護職員処遇改善加算等取得促進支援事業」というものを行っており、私もアドバイザーとして登録しています。
しかし、この「取得促進支援事業」は介護事業者からの相談を受けてアドバイスをするだけという中途半端なものです。ケアマネジャーとして介護保険業務に携わった者としてはそのように思います。
事業として行うのであれば、計画書と実績報告書の作成まで対応すべきだと思います。
私に介護職員処遇改善計画書や実績報告書の作成を依頼した場合は88,000円を報酬としていただくこととなります。
この８８，０００円という金額は高いでしょうか？高くないと思います。
介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善とは介護職や介護職以外の職員の賃金改善と介護職の確保・職場定着につなげていくためのとても大切な加算です。
８８，０００円で介護職や介護職以外の賃金を改善することができ、職員の給与に対する満足度や仕事に対するやる気も上がると思います。
介護職員処遇改善加算および介護職員等特定遇改善加算計画書の作成は、それ相応の時間と手間を必要とします。
オフィスマツムラではそれぞれの施設・事業者の理念等に沿って、キャリアパス制度を構築し、就業規則・賃金規程の作成・改定まで含めて計画書の届出から実績報告までお手伝いいたします。
オフィスマツムラではそれぞれの施設・事業者の理念等に沿って、キャリアパス制度を構築し、就業規則・賃金規程の作成・改定まで含めて計画書の届出から実績報告までお手伝いいたします。
介護保険法全般についてお困りの場合は、社労士事務所オフィスマツムラにお任せください。
社会保険労務士をお探しの場合は「社労士事務所オフィスマツムラ」にお任せください
社労士事務所オフィスマツムラ 代表の松村貴之と申します。
開業前は社会福祉法人にて生活相談員・ケアマネジャーとして28年間従事していました。介護施設の大変さや苦労は理解しているつもりです。この経験から「介護保険に強い社労士事務所」として開業いたしました。
当事務所は五島市に所在しておりますが、ZOOMを活用し全国の介護事業者様のサポートをさせていただいております。長崎市をはじめとした長崎県の介護事業者様におかれましても問題なくご相談いただける体制をとっており、出張費等の経費を抑えることが可能です。もし訪問が必要になった場合でも長崎市や近隣の介護事業者様であればすぐにお伺いいたします。ぜひお気軽にご相談下さい。
社労士事務所オフィスマツムラの特長
当事務所の得意分野は介護業界分野です。介護の現場を経験した社労士が直接対応させていただきます。長崎県内の介護事業者様であればオンラインで経費を抑えることに加え、必要であればすぐに訪問対応も可能です。
- 特長1 社労士＋ケアマネジャー
- 特長2 ZOOM対応を行っております
- 特長3 ご相談から完結までトータルサポート
- 特長4 丁寧に時間をかけたヒアリング
これまでに全国の介護事業所様のサポートさせていただております。
主なサービス一覧
長崎県内の介護事業者様に向けて以下のサービスをご準備しております。記載のないものに関しましても対応できる場合もありますので、お気軽にご相談下さい。
介護事業所・介護施設様向け
・就業規則の作成、改定
・諸規程の作成、改定
・助成金に関する相談、申請書作成代行
・「働き方改革」についての支援
・社会保険、労働保険の法改正対応
・「同一労働同一賃金（非正規雇用従業員の待遇改善）支援
・介護保険法にもとづく実地指導の対応、チェック、立ち合い
- 勤務形態一覧表の労働基準法適合性チェック
- 介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算の計画書、実績報告書作成、支援
- キャリアパス制度、人事考課制度の構築・運用支援
- 介護保険法全般に関するコンサルティング
- セミナー、勉強会
- 開業のアドバイス
など
長崎県内の介護事業者様が依頼するメリット
長崎県内の介護事業者様が社労士事務所オフィスマツムラをご利用いただくメリットとしては経費の抑制があります。当事務所ではいち早くZOOM相談を開始し、ノウハウを身につけてきました。オンラインで対応することにより出張費等の経費を削減することができます。また長崎市やその近隣の介護事業者様であれば、訪問が必要な際にもすぐにお伺いすることが出来ます。普段はオンライン、重要な時は訪問などの使い分けも可能です。またオンライン対応により経費やアポイント調整の負担が軽減され、気軽に相談できるようになったとお客様からお声をいただくこともあります。
はじめは慣れないこともあるかもしれませんが使っていただくことですぐ慣れますのでご安心ください。
顧問契約について
労務関連の問題や助成金の申請などは1回すれば終わり、というものではありません。
例えば就業規則は法改正や従業員の人数などに合わせて作成・変更が必要になります。助成金や申請書類の提出は定期的にあるものや世相によって新たに申請が必要なものが出てきます。都度ご依頼いただくことで費用がかさむ場合もあります。
しかし一番はお互いが理解し合いながらこういった課題に取り組むことでより効果を発揮できる場合や効率的に成果を出せるようになります。
どこの社労士事務所も顧問契約がお得になる場合が多く、費用対効果を発揮しますが、オフィスマツムラでは信頼関係が大切と考えていることもあり、お互いが有意義な時間を過ごせるよう顧問契約をお勧めしています。
特に長崎県内の介護事業者様はオンラインと訪問で柔軟に対応ができるため、料金や内容、要望などぜひお気軽にご相談ください。
こんなときにもご相談ください
- 就業規則を作成しておらず、何か問題が起こる前に作成したい
- 就業規則のチェックをしてほしい
- 必要な規程や書類をアドバイスしてほしい
- 使える助成金を教えてほしい、申請を手伝ってほしい などほんの些細な事でも構いません。何かお力になれることがありましたらお気軽にお問い合わせください。