社会保険適用拡大対応
社会保険適用拡大対応
社会保険適用拡大のためのお手伝いをいたします
令和4年10月1日より、従業員数101人以上500人以下の企業で働いていて一定の要件を満たすパートさん、アルバイトさんは社会保険(健康保険・厚生年金)に強制加入することとなります。
社会保険に加入すれば企業、従業員さんともに新たな保険料負担が生じますが、仕事以外でケガをしたり病気になったときに健康保険から傷病手当金を受けることができ、おおまかですが、給料の67%が傷病手当金として支給されます。
また、厚生年金については国民年金に上乗せして、原則として65歳から受給することができ、老後の保障が手厚くなります。
対象の事業者
現在におおいて、厚生年金の適用対象者数が101人以上500人以下の企業が対象企業となります。
サポート内容・範囲
①加入対象者の把握
②社内通知
③従業員とのコミュニケーション
④書類の作成・届出
についてお手伝いいたします。