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助成金申請・就業規則・各種規程の作成、改定はお任せください。
助成金申請、各種規程の作成、届出業務のサポートを行います。
あなた様のお悩みはなんでしょうか。
恐らくこのホームページをご覧いただいているということは何かしらのお悩みをお持ちかと思います。
「就業規則を作成したい」「賃金規程を見直したい」
「助成金を活用したい」「労働契約でトラブルが起きた」
「介護職員処遇改善計画書の作成の仕方がわからない」
「運営指導が不安」など
社労士がお手伝いできることは多岐にわたります。
こんなことも相談できるの？これはどこに聞いたらいいの？
まずはお気軽にお問い合わせいただき、内容をお聞かせください。
各種手続きや申請代行、規程作成・改定などはオフィスマツムラにお任せください。
土日祝日も相談可能、オンライン対応で出張費や時間を削減いたします。
オフィスマツムラができること
サービスのご案内
オフィスマツムラの特徴
事務所のご案内
介護業界に28年勤務した
豊富な経験と実績
豊富な実務経験から現場のみなさまの想いを大切にし寄り添ったサポートさせていただきます。現場を知る社労士は少ないと思います。
オンラインによる
全国対応可能
かなり早い段階でオンライン対応を実施しており、ノウハウや実績も多数あります。出張費等に削減にお役立ていただけます。
ご相談から完結まで
トータルサポート
代表の松村がご相談から完結まで対応させていただきますので、途中変更等があってもスムーズに対応できます。お気軽にご連絡ください。
「誠実に」 「丁寧に」 「説明を尽くし」 「クオリティーの高い結果を提供する」
これは私の仕事に対する変わらぬ理念です。
たとえ、豊富な知識や経験があったとしても、仕事には信頼関係が最も重要になります。
たとえ、豊富な知識や経験があったとしても、仕事には信頼関係が最も重要になります。
「誠実に」「丁寧に」「説明を尽くす」ことで、ご依頼者様にご納得いただき、
お互いが同じ問題意識をもち、信頼関係をもってご納得いただける仕事を進めていきたいと思っております。
（得意分野）
当事務所の専門分野は介護事業所・介護施設の人事・労務管理などに関する分野となります。
当事務所の専門分野は介護事業所・介護施設の人事・労務管理などに関する分野となります。
これは、私が長年特別養護老人ホームに勤務していたことに由来するものです。
（中小企業・小規模事業所に対して）
中小企業・小規模事業所の人事・労務管理や助成金有効活用のための助言・申請手続き、
中小企業・小規模事業所の人事・労務管理や助成金有効活用のための助言・申請手続き、
働き方改革への対応、非正規雇用従業員さんの待遇改善への対応、社会保険・労働保険の法改正への対応などは、
社会保険労務士としての一般的取扱業務です。
これら業務を通して、中小企業・小規模事業所の事業の健全な発達と
従業員さんの福祉の向上に貢献したいと思っております。
どうぞ、お気軽にお問い合わせください。
どうぞ、お気軽にお問い合わせください。
社労士事務所オフィスマツムラ
社会保険労務士 松村 貴之
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2022-07-31
2022-07-06
報酬のお支払は「前金制」とさせていただきます。チェック重要
2022-05-02
2022-04-21
ゴールデンウイークも休まず営業いたします。チェック重要
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