代表コラムトップページ > 代表コラム役立つ情報を発信しています。 一覧へ戻る1か月の平均所定労働時間2022-06-14チェック重要今日は「1か月の平均所定労働時間」について書いてみます。「1か月の平均所定労働時間」は割増賃金を計算するときに使用されます。たとえば、時間外労働の割増賃金の計算式は「基本給に一定の手当を足した額を1か月の平均所定労働時間で割り、当該額に割増賃金をかけて、さらに時間外労働時間数をかけた額が割増賃金額となります。それでは、「1か月の所定労働時間」はどのようにして求めるのかというと、(365÷年間休日)×8時間(8時間労働の場合)÷12(12か月)で求めることができます。ちなみに割増賃金率は、(法定)時間外労働は1.25、(法定)休日労働は1.35、深夜労働は0.25となります。当事務所ではオンラインによる全国対応を行っています。お気軽にご連絡ください。