代表コラム
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働き方改革推進支援助成金：労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内
2022-04-23
チェック重要
令和４年度「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内です。
このコースは、生産性を向上させ、労働時間の短縮や年次有給休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小事業主の皆さまを支援するものです。
たとえば、以下のようなことに活用できます。
「始業・終業時刻を手書きで記録しているが、管理上のミスが多いので。労務管理用の機器やソフトウェアを導入したい」
→「記録方法を台帳からICカードに切り替えたことで、始業・終業時刻を正確に管理できるようになり、業務量の平準化につながった」というような活用方法です。
助成額は最大４５０万円です。
本コース利用の流れ
１．「交付申請書」を最寄りの労働局雇用環境・均等部（室)に１１月３０日までに提出する。
（注）国の予算額に制約されるため、１１月３０日以前に予告なく受付を締め切る場合があるということになぅています。昨年は１１月３０日以前に締め切られています。
２．交付決定後、提出した計画に沿って取組を実施します。実施時期間は令和５年１月３１日までです。
３．申請期限は、令和５年１月３１日から起算して３０日後の日または２月１０日のいずれかは早い日です。
ぜひ、本コースを活用して、生産性の向上を図りつつ、労働時間の短縮、年次有給休暇の取得促進に向けて取り組まれてはいかがでしょうか。
当事務所ではオンラインによる全国対応を行っています。
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