業務改善助成金が使いやすくなっています②

【2021年度】代表コラム

2021-09-02

業務改善助成金支給までの流れ

・事業主

支給申請書に「業務改善計画の策定（設備・器具の導入等）」　「賃金引上げ計画の策定（事業場内最低賃金の引上げ）」を添付して都道府県労働局へ提出します。

・労働局

労働局で申請書の審査を行い、適正であれば助成金の交付決定を行い、事業主へ通知します。

・事業主

事業主は計画にもとづいて、１ケ月～３ケ月程度、業務改善（設備導入等）、助成対象経費の支払い、賃金引上げを実施します。

・事業主

実績報告書に①業務改善の計画の結果　②助成対象経費の支払い結果　③賃金引上げ状況を記載して都道府県労働局へ提出します。

実績報告書の提出期限は計画完了後１ケ月または４月１０日のいずれか早い日となっています。

・労働局

労働局において実績報告書の審査を行い、助成金額を確定します。確認する内容は、①業務改善（設備導入等）および費用額の確認　②賃金引上げの確認　となっています。

・事業主

請求書を提出します。

・労働局

助成金の支給

・事業主

状況報告の提出

という流れになります。

令和２年度の業務改善助成金の活用事例を１事例ご紹介します。

事業内容　　　　　　事業場内最低賃金

食堂・レストラン　　８００円から８２５円に　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　引き上げた

効果

勤怠用タイムレコードを購入して、勤怠時間をオンライン化し、給与計算・帳簿と連動させた。

人手不足のなかで、業務改善助成金を活用して業務の効率化を図り、生産性を向上させるための取り組みをご検討されてはいかがでしょうか。

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