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【2021年度】代表コラム

役立つ情報を発信しています。

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

2021-10-01
チェック重要
今日から10月です。早いもので今年も残すところ3ケ月となりました。
今月もよろしくお願いいたします。

今日は「キャリアアップ助成金」の正社員化コースについて書いてみます。
「キャリアアップ助成金」とは、非正規雇用労働者の方の会社内でのキャリアアップを促進するため正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して支給される助成金で、令和3年4月1日より変更されている部分があります。

正社員化コースとは
・「正社員化コース」とは、有期雇用労働者などの非正規雇用労働者を正規雇用労働者などに転換した場合などに助成されるものです。
支給額(中小企業の場合:1人あたり)
①有期雇用労働者を正規雇用労働者に転換した場合
57万円
②有期雇用労働者を無期雇用労働者に転換した場合
28万5,000円
③無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換した場合
28万5,000円
加算の措置
(1)派遣労働者を派遣先で正規雇用労働者として直接雇用した場合
28万5,000円
(2)母子家庭の母等または父子家庭の父を転換等した場合
95,000円
などです。
支給要件
この「支給要件」は令和3年4月1日以降、変更されています。
令和3年4月1日からの新要件
→正規雇用などへ転換などした際に、転換前6ケ月と転換後6ケ月の賃金を比較して3%以上増額していることが新要件となっています。なお、賃金とは基本給および定額で支給されている諸手当を含む賃金の総額であり、賞与は含めません。

この「正社員化コース」は同一労働同一賃金=非正規雇用労働者の待遇改善であったり、被用者保険の適用拡大の際に活用できる助成金ではないかと思っています。
ぜひ、ご活用を検討されてみてください。

当事務所は、私が長年、特別養護老人ホームに社会福祉の専門職資格である社会福祉士と介護保険制度の要であるケアマネジャー資格を有して仕事をしていることから、「介護事業に強い事務所」としていますが、もちろん、一般企業様からの労務管理、働き方改革などについてのご相談・ご依頼も承っております。
どうぞ、よろしくお願いいたします。

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