【2021年度】代表コラム
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キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）新設
2021-10-04
チェック重要
キャリアアップ助成金の障害者正社員化コースは令和３年４月１日に新設されたコースとなります。
障がいをもっておられる方々の雇用に関しては、以前にも書きましたが、「障害者雇用促進法」という法律があります。
障害者雇用促進法・・・障がいに関係なく希望や能力に応じて誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念のもと、すべの事業主に法定雇用率以上の割合で障がい者を雇用することを義務付けています。
なので、当然ですが、「障害者正社員化コース」は、障がい者を雇用していることが前提となります。「障害者正社員化コース」は、雇用している障がいのある有期雇用労働者などを正規雇用労働者などへ転換した事業主に対して助成するものです。
障害者正社員化コースの概要
障がい者の雇用の促進と職場定着を図るために、つぎの①または②のいずれかの措置を講じた場合に助成の対象となります。
①有期雇用労働者を正規雇用労働者または無期雇用労働者に転換した場合
②無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換した場合
助成額
重度の身体障害者、重度の知的障害者および精神障害者を
・有期雇用から正規雇用へ転換した場合
→大企業：１２０万円 中小企業：９０万円
・有期雇用から無期雇用へ転換した場合
→大企業：６０万円 中小企業：４５万円
・無期雇用から正規雇用へ転換した場合
→大企業：６０万円 中小企業：４５万円
などとなっています。
障害者雇用促進法にもとづいて、法定雇用率以上の障がいをもっておられる方々を雇用していただき、「職場定着」と「共生社会」実現のため、「障害者正社員化コース」をご活用いただければと思います。
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