社労士事務所オフィスマツムラでは介護事業所の現場を経験した社労士が介護事業所・中小企業の労務管理のサポートをさせていただきます。

顧問先様用に令和４年の法改正情報資料を作成しています。

顧問先様にご提供するため、令和４年の法改正情報の資料を作成中です。

いつも書いていますけども、いまよりも「働きやすい職場」「私も働きたいと思われる職場」「人が集まる職場」にしていくためには、社会保険・労働保険などの法改正にしっかり対応し、就業規則や諸規程を改定し、従業員さんに周知することは最低限のことだと思います。

トップページにも記載しているように、令和４年は健康保険法、育児介護休業法、女性活躍推進法の法改正が施行され、年金制度改正法も施行されます。いずれの法改正も従業員さんにとっても会社にとっても大切なものです。

私の顧問先様は、私が関わる以上は、いまよりも職場環境を改善できるようにしっかりサポートさせていただきます。

弊所では、顧問契約を承っております。単発の依頼よりも継続してサポートを受けることができる顧問契約のほうが料金も安く、安心して本来の業務に従事することが可能となります。

ぜひ、顧問契約をご検討ください。

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