いい求人票を出しても・・・

【2021年度】代表コラム

2021-12-13

求人申込書は令和３年９月２１日より新様式となっています。

求職者が最も注目するのは「仕事の内容」とされていますので、３６０字以内で、できる限り詳しく記入する必要があります。私は求人申込書を作成したことがないのでわからないのですが、この求人申込書にはトライアル雇用の併用を希望するかどうかの欄が設けられています。

トライアル雇用とは、先日書いた「就職氷河期世代活躍支援」の「トライアル雇用助成金」に係るトライアル雇用だと思います。

「仕事の内容はこうです」　「賞与もあります」　「手当もしっかりつけます」　「企業年金もしっかりあります」　「正社員への登用もあります」などの求職者が求める求人申込書を出して人が集まったとしても、実際に働き始めた段階で、やる気を失うようなことにならないようにすることが大切だと思います。

たとえば、求人申込書と実際とでは内容が違う　ということはあってはないらないことだと思います。

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