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【2021年度】代表コラム

役立つ情報を発信しています。

令和4年法改正情報資料を作成しました。

2021-12-20
チェック重要
弊所では「令和4年法改正情報」の概要を作成しました。資料の概要は以下のとおりです。
令和4年1月1日施行分
・傷病手当金の支給期間の通算化
・任意継続被保険者制度の見直し
令和4年4月1日施行分
・育児休業の個別周知の義務
・有期雇用の場合の要件緩和(育児休業)
・在職老齢年金の見直し(年金制度改正法)
令和4年10月1日施行分
・育児休業中の社会保険料の見直し
・出生時育児休業制度の創設(男性の育児休業)
・育児休業の分割取得
以上の内容は労務管理を行うにあたってどれも欠かすことができない重要なものばかりです。

当事務所ではオンラインによる全国対応を行っています。
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社労士事務所オフィスマツムラ
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