【2021年度】代表コラム
役立つ情報を発信しています。
社会保険の適用拡大
2022-01-03
チェック重要
従業員数１０１人以上５００人以下の会社に働くパートさん、アルバイトさんで以下の要件を満たす場合は社会保険（健康保険・厚生年金）への加入が義務となります。
■ 週の所定労働時間が２０時間以上３０時間未満であること
■ 月の賃金が88,000円以上であること
■ ２ケ月を超える雇用が見込まれること
■ 学生でないこと
で、令和４年１０月１日より施行されます。
会社としては、
■ 加入対象者を把握する
■ 社内に周知する
■ 従業員さんへの説明と面談を行う
■ 書類の作成と届出
が必要となります。
社会保険に加入するメリット
・厚生年金に加入することで年金の額が増えます。現段階において厚生年金に加入していない場合は国民年金のみですが、月額約65,000円の国民年金にくわえて厚生年金に１０年加入したとして月額4,500円、２０年間加入したとして月額9,000円上乗せされることになります。また、健康保険に加入することで傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金といった保険給付を受けることができます。
会社としてはキャリアアップ助成金を活用して進められてはいかがでしょうか。
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