社労士事務所オフィスマツムラでは介護事業所の現場を経験した社労士が介護事業所・中小企業の労務管理のサポートをさせていただきます。

サブロク協定は年度ごとの届出が必要です。

時間外労働・休日労働に関する協定届（サブロク協定）は、年度ごとに労働基準監督署へ届け出ることが必要です。

サブロク協定は「時間外労働・休日労働」が必要な場合に必要な労使協定で、サブロク協定がないままの「時間外労働・休日労働」は違法な「時間外労働・休日労働」となりますので、お忘れなく届け出てください。

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