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社労士事務所オフィスマツムラでは介護事業所の現場を経験した社労士が介護事業所・中小企業の労務管理のサポートをさせていただきます。

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代表コラム

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2022-09-15
最低賃金額が改定されます。チェック重要
2022-09-09
フレックスタイム制とはチェック重要
2022-09-07
育児休業期間中の社会保険料の免除の注意点チェック重要
2022-09-05
社会保険加入要件である月額88,000円の算定方法チェック重要
2022-09-03
少額訴訟チェック重要
2022-09-02
ホームページがしっかり育つまでチェック重要
2022-08-30
固定残業代制チェック重要
2022-08-28
１０月１日より産後パパ育休（男性育休）が始まりますチェック重要
2022-08-27
年次有給休暇の繰越の計算方法チェック重要
2022-08-15
理不尽ではないですか？チェック重要
2022-08-09
介護保険法のことなら弊所にお任せください。チェック重要
2022-07-20
すっかりやる気を失っています。チェック重要
2022-07-04
フリーランスと労働基準法等の関係チェック重要
2022-06-30
残業代を定額で支給する場合の注意点チェック重要
2022-06-25
副業・兼業の場合の労災保険の適用関係チェック重要
2022-06-24
副業・兼業の場合の労働時間の管理と割増賃金の関係チェック重要
2022-06-21
割増賃金の種類と割増率チェック重要
2022-06-18
「名ばかり管理職」ではありませんか？チェック重要
2022-06-15
労働時間の端数処理チェック重要
2022-06-14
１か月の平均所定労働時間チェック重要
(1～20/58件)
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