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社労士事務所オフィスマツムラでは介護事業所の現場を経験した社労士が介護事業所・中小企業の労務管理のサポートをさせていただきます。

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2022-02-18
就業規則に添付する意見書チェック重要
2022-02-17
サブロク協定は年度ごとの届出が必要です。チェック重要
2022-02-15
有給休暇管理簿で何を管理するのかチェック重要
2022-02-14
濃厚接触者と認定されて仕事を休まざるを得ない状態でも休業手当が支払われず、年次有給休暇も使えない？チェック重要
2022-02-12
健康保険の保険給付チェック重要
2022-02-10
従業員数が５０名以上になると労働安全衛生法上はどのような義務が生じるかチェック重要
2022-02-09
就業規則・各種規程は整備できていますか？チェック重要
2022-02-08
休憩時間の意味と休憩時間中の負傷は労災か？チェック重要
2022-02-06
「小学校等休業対応助成金」について衝撃的な記事チェック重要
2022-02-04
介護事業所様向け：「顧問社労士はいるけど、介護保険のことをよくわかっていないて困っている」このようなときはご連絡くださいチェック重要
2022-02-02
どこまでが「労働時間」かチェック重要
2022-02-01
キャリアアップ助成金：正社員化コースチェック重要
2022-01-31
社会保険適用拡大とキャリアップ助成金チェック重要
2022-01-30
介護事業者様向け：介護職員処遇改善支援補助金について簡単に解説チェック重要
2022-01-29
社労士の商品は何かチェック重要
2022-01-28
同一労働同一賃金：賞与編チェック重要
2022-01-25
同一労働同一賃金：通勤手当編チェック重要
2022-01-24
「同一労働同一賃金」の対応は進んでいますか？チェック重要
2022-01-23
業務によって新型コロナウイルス感染症に感染した場合、労災保険給付の対象となります！チェック重要
2022-01-22
年次有給休暇は買い取ることができるか。チェック重要
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